教研室是按照課程、專業(yè)或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)要求設(shè)置，是在學(xué)院和系部領(lǐng)導(dǎo)下，按系部工作計(jì)劃直接組織教學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、開展教育教學(xué)研究的教學(xué)組織。為了加強(qiáng)我院教研室建設(shè)與管理，充分發(fā)揮教研室在課程改革、提高教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)常規(guī)管理等方面的作用，根據(jù)我院實(shí)際，特制定本管理辦法。
一、教研室的設(shè)置原則
1、依據(jù)所設(shè)專業(yè)、專業(yè)招生數(shù)、學(xué)習(xí)領(lǐng)域性質(zhì)、承擔(dān)全院教學(xué)任務(wù)等因素設(shè)置教研室。
2、承擔(dān)全院80%以上教學(xué)任務(wù)的公共學(xué)習(xí)領(lǐng)域依據(jù)學(xué)習(xí)領(lǐng)域性質(zhì)設(shè)置。
3、學(xué)生人數(shù)超過全院學(xué)生數(shù)1/3以上的專業(yè)，在按專業(yè)設(shè)置教研室的基礎(chǔ)上，可按該系專業(yè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域核心課程設(shè)置教研室；學(xué)生人數(shù)不足全院學(xué)生數(shù)1/3的專業(yè)，首先按專業(yè)設(shè)置教研室，在此基礎(chǔ)上，所管轄課程教學(xué)任務(wù)覆蓋全院1/3以上學(xué)生，可按課程設(shè)置教研室。
4、不具備上述條件的，應(yīng)當(dāng)編入學(xué)習(xí)領(lǐng)域相近的教研室，或者相近學(xué)習(xí)領(lǐng)域共同組建教研室。
５、一個(gè)系（部）所設(shè)教研室不超過5個(gè)；教師人數(shù)不少于５人。
６、教研室可下設(shè)課程組。具體辦法另定。
二、教研室的設(shè)立、調(diào)整或撤銷
系(部)提出具體設(shè)置意見，經(jīng)教務(wù)處審核后報(bào)主管院長(zhǎng)，經(jīng)院長(zhǎng)辦公會(huì)審批后設(shè)置。在特定情況下，院長(zhǎng)辦公會(huì)可以直接決定教研室的設(shè)立、調(diào)整或撤銷。
三、教研室工作職能
1、組織教師學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)國(guó)家教育方針、政策，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高教師的思想政治素質(zhì)。
2、開展熱愛教育事業(yè)、忠于職守、為人師表、教書育人等職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，協(xié)助學(xué)院黨委做好教師的思想政治工作，配合學(xué)院和系部對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治教育。
3、按照學(xué)校各專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)計(jì)劃要求，組織落實(shí)本教研室所承擔(dān)課程的教學(xué)及其它各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)各個(gè)教學(xué)工作環(huán)節(jié)（如備課、授課、輔導(dǎo)答疑、作業(yè)布置與批改、考試或考查、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告等）進(jìn)行檢查和督促，保證完成各項(xiàng)教學(xué)工作。
4、組織教師制訂課程標(biāo)準(zhǔn)或教學(xué)大綱；根據(jù)教學(xué)需要組織選用或編寫教材、補(bǔ)充講義、習(xí)題集或題解、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)資料，組織教師按教學(xué)大綱要求合理安排教學(xué)進(jìn)度，填寫教學(xué)進(jìn)度表，做好教材的預(yù)訂工作。
5、組織教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展教學(xué)研究活動(dòng)；組織教師精選教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)教學(xué)方法，積極運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段；結(jié)合各門課程、各實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，開展教材分析、專題討論、觀摩教學(xué)、聽課評(píng)教、教學(xué)質(zhì)量檢查分析、教學(xué)方法討論、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流、教書育人心得探討，努力提高教學(xué)質(zhì)量；組織教師開展課程建設(shè)和教改立項(xiàng)課題的研究。
6、組織教師開展課程建設(shè)及實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)考核方式的改革，推進(jìn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)踐教學(xué)模式的改革和創(chuàng)新。
7、定期開展教研活動(dòng)，有計(jì)劃地組織教師開展教育教學(xué)研究，要求教師在完成教學(xué)任務(wù)的同時(shí)承擔(dān)一定的科研任務(wù)，通過科學(xué)研究促進(jìn)教學(xué)改革。
8、 指導(dǎo)學(xué)生參加各種職業(yè)技能競(jìng)賽和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。
9、根據(jù)教學(xué)工作、課程建設(shè)的需要，組織制訂本教研室教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)規(guī)劃和教師個(gè)人的培養(yǎng)計(jì)劃。
10、定期組織對(duì)本教研室成員的業(yè)務(wù)考查、考核和鑒定，加強(qiáng)教研室成員業(yè)務(wù)檔案的建設(shè)，向?qū)W院和系部提供本教研室成員的教學(xué)基礎(chǔ)信息。
11、建立和完善青年教師助教制度，為青年教師配備指導(dǎo)教師，進(jìn)行傳、幫、帶，使青年教師在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下不斷提升教書育人的能力。
四、教研室主任條件
1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策。
2、堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，秉公辦事，嚴(yán)于律己，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有創(chuàng)新意識(shí)和開拓奉獻(xiàn)精神。
3、有較高的業(yè)務(wù)水平，具備將典型工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)領(lǐng)域的能力；根據(jù)社會(huì)需求的變化不斷進(jìn)行課程改革；有一定的組織工作能力；能團(tuán)結(jié)、組織本教研室成員完成教學(xué)科研任務(wù)。
4、教研室主任應(yīng)為講師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)并長(zhǎng)期教授相應(yīng)課程的教師擔(dān)任；專業(yè)教研室主任原則上應(yīng)具雙師素質(zhì)。
五、教研室主任職責(zé)
1、根據(jù)系（部）的工作要求,在系（部）主任領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂、落實(shí)學(xué)年和學(xué)期教研室工作計(jì)劃。
2、落實(shí)各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，組織、督促、檢查教學(xué)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的落實(shí)情況,保證教學(xué)質(zhì)量。
3、協(xié)助系主任制訂專業(yè)培養(yǎng)方案、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和課程建設(shè)規(guī)劃，組織制定課程標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
4、掌握教師備課、講課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、實(shí)踐教學(xué)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)效果等信息；組織實(shí)施試卷命題、標(biāo)準(zhǔn)答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、試卷分析及頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告評(píng)閱等工作。
5、完善聽、評(píng)課制度；組織教研活動(dòng)，深入進(jìn)行教育教學(xué)改革。
6、積極進(jìn)行教學(xué)團(tuán)隊(duì)、精品教學(xué)資源庫(kù)建設(shè)。
7、組織教師的繼續(xù)教育和青年教師的培養(yǎng)工作，努力建設(shè)和培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的教師隊(duì)伍。
8、加強(qiáng)教學(xué)成果立項(xiàng)和教學(xué)的結(jié)合，推進(jìn)教學(xué)內(nèi)容、方法、手段及人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新。
9、加強(qiáng)文檔建設(shè)與管理。
10、每學(xué)期向系（部）主任提交書面工作總結(jié)報(bào)告。
11、接受并完成學(xué)院或系（部）交辦的其它工作任務(wù)。
六、 教研室主任的選拔和聘用
1、符合條件的教師自愿報(bào)名，填寫《四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院教研室主任申請(qǐng)表》，同時(shí)提交反映自己教學(xué)、科研等業(yè)績(jī)材料。
2、各系（部）審核候選人任職資格，候選人在系（部）進(jìn)行個(gè)人陳述。
3、教研室主任在系（部）選拔實(shí)習(xí)票決制，系（部）領(lǐng)導(dǎo)為A票，占40%，系（部）教師為B票，占60%。
4、院長(zhǎng)辦公會(huì)審定并由院長(zhǎng)聘任教研室主任。
5、教研室主任聘任期為三年。
6、系（部）主任有權(quán)向院長(zhǎng)辦公會(huì)提出解除不認(rèn)真履行職責(zé)的教研室主任的聘任。
七、教研室主任待遇
1、系所設(shè)教研室，其教研室主任每月崗位津貼為600元。
2、部所設(shè)教研室，其教研室主任每月崗位津貼為400元。
3、教研室主任崗位津貼每月由所在系部主任審核其出勤情況后，報(bào)人事處通知財(cái)務(wù)處發(fā)放。
八、附 則
1、教研室主任每周不少于兩個(gè)半天的坐班時(shí)間（星期二下午除外）。
2、各系（部）可根據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際情況，制訂教研室建設(shè)與管理實(shí)施細(xì)則。
3、本辦法由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋，自院長(zhǎng)辦公會(huì)審批后執(zhí)行。
二〇一二年十一月十八日
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