為進一步規(guī)范和加強校級科研課題管理，提高我院科研課題管理的質量和水平，學院于2022年2月28日下午14:00在明德樓913會議室組織召開創(chuàng)新平臺課題管理負責人培訓會。學院黨委委員、副院長肖兆飛參加會議，各中心及平臺負責人、二級學院負責人、科研與發(fā)展規(guī)劃處相關工作人員參會。會議由科研與發(fā)展規(guī)劃處處長裴俊主持。
會上，裴俊處長首先介紹了此次培訓會的背景與目的，目前學院正對科研工作進行改革，科研工作由一級管理向二級管理轉變。科研課題研究什么，怎么研究，都下放到科研平臺及二級學院。科研與發(fā)展規(guī)劃處的職能主要是謀劃制度引領、渠道開拓、保障服務等。此次會議是在學院將院級科研課題立項交由創(chuàng)新平臺負責就科研課題如何立項、管控及結題進行培訓，以推進課題研究工作有序進行。同時鼓勵老師們圍繞各平臺的研究方向，開展教育教學改革、學科專業(yè)前沿發(fā)展、社會服務等相關領域課題申報研究。
科研與發(fā)展規(guī)劃處謝婉瑩老師對院級課題情況、院級課題管理流程、各中心工作要點及考核要求進行了說明，并就校內課題協(xié)議簽訂的注意事項、課題開題、中期檢查、結題、經(jīng)費報銷等問題進行了細致介紹。
科研與發(fā)展規(guī)劃處李如萬副處長再次強調了2022年1月11日科研專題工作會議的精神，對2022年各二級學院、科研創(chuàng)新平臺的科研工作考核任務再次進行了說明。同時，也解答了二級學院關心的科研任務、橫向課題到賬金額、橫向/縱向課題管理辦法等問題。
最后，肖兆飛副院長指出，在文科類院校設立科研平臺是很大的突破。科研平臺的作用，一是集聚人才和資源來做大事，把科研工作放到二級學院，有助于找抓手，把人才凝聚起來；二是為學院培養(yǎng)出一批有研究能力、擅長社會服務、能成為行業(yè)專家的人才；三是助力研究中心出成果，成為出成果的突破口。學院對科研平臺的發(fā)展思路是“成熟一個，獨立一個”，各科研平臺一定要注重規(guī)劃和聚焦，選好研究方向，加強團隊凝聚，整合校內外資源，同時注意資金使用的有效性、合理性。積極抓好工作落實，努力將科研平臺建設成“人才高地、學術高地、創(chuàng)新高地、貢獻高地”，為學校的發(fā)展貢獻力量。
