2021年1月13日，組織人事部在明德樓1011會議室召開2020年黨總支民主生活會，學(xué)校黨委書記張華、紀(jì)委副書記孔祥忠與會指導(dǎo)。組織人事部黨支部書記李平主持會議，組織人事部黨支部全體黨員參加會議。
為開好組織生活會，組織人事部黨支部認真做好相關(guān)會前準(zhǔn)備，認真開展系列學(xué)習(xí)，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見建議，深入開展談心談話，黨員圍繞組織生活會主題，對照黨員“四講四有”要求和“六大紀(jì)律”，逐條查找、逐項梳理，形成個人發(fā)言提綱。
會上，李平帶領(lǐng)全體代表支委對2020年度工作進行述職，深入查擺了支部建設(shè)突出問題。李平指出，組織人事部黨支部工作中存在計劃性不強、制度不夠完善、工作缺乏特色、品牌建設(shè)成效微弱、青年學(xué)習(xí)不夠扎實等問題，并提出了一系列整改措施，通過夯實基礎(chǔ)、打造品牌，促進黨建成果的轉(zhuǎn)化；通過建立集中學(xué)習(xí)研討制度，充分發(fā)揮青年中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用，扎實提高青年黨員的理論素養(yǎng)，提升學(xué)習(xí)的計劃性、系統(tǒng)性與深入性。
隨后，李平帶頭開展自我批評，全體黨員逐一提出批評意見。每名黨員逐個開展自我批評，查擺問題、接受批評。全體黨員都開展了嚴(yán)肅的自我批評，并開門見山、坦誠相待地對支部黨員同志提出批評意見。
孔祥忠對組織人事處黨支部組織生活會的會風(fēng)和效果表示肯定。張華書記對組織生活會作了點評和指示。她指出，組織人事部黨支部查擺問題客觀具體，全體黨員開展批評與自我批評意見中肯、見人見事，沒有遮遮掩掩、泛泛而談，達到了“紅臉出汗”地效果和“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。她強調(diào)，組織人事部黨支部全體黨員要發(fā)揚真誠服務(wù)、甘為人梯的奉獻精神，堅持公道正派、回歸初心的工作作風(fēng)；學(xué)會換位思考，創(chuàng)新工作方式，不斷提高業(yè)務(wù)水平，做好做實文件政策解讀和服務(wù)工作；樹立崗位自信，提高政治站位，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，形成共識，合力推動黨建引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
最后，全體黨員本著實事求是、公正客觀的原則，進行了黨員民主測評測評。
