2012年5月22日下午，財務與審計系尹東主任及朱敏老師等一行人，前往新希望集團總部，就課程改革、校企合作及即將在我系開設的會計專業(yè)涉外方向的人才培養(yǎng)方案進行了調研。同行參加此次調研工作的還有學院領導余坤和副院長，學院校企合作處游秋林副處長以及學院基礎部的部分教師。
在此次調研工作開展過程中，首先由新希望集團人力資源部高級經(jīng)理芮小勇先生介紹了許多關于企業(yè)人才培養(yǎng)的機制及“基業(yè)長青，人才為先”的理念，他強調了對人才梯隊建設的強烈愿望，并特別指出對兩端人才的需求及企業(yè)人才的培養(yǎng)方案。接著，集團財務部部長牟清華先生則通過講述自己從基層出納到高管的例子，進一步說明企業(yè)所需的財務人員需要具備“勤學善思、積極主動、陽光樸素、周密細致”的基本素質及相關的專業(yè)知識，他還通過介紹企業(yè)業(yè)務及未來發(fā)展趨勢，充分說明了開設涉外會計專業(yè)的需求及必要性。隨后，集團首席運營官唐勇先生介紹了財務部門主要三大職責：財務核算、財務管理、財務經(jīng)營，并逐一進行闡述。
聆聽集團各位高管的介紹以后，尹東主任一行與各位高管深入探討了企業(yè)財務管理實務、未來財務發(fā)展方向以及對學院人才培養(yǎng)方案的意見及建議。最后，唐勇先生還對財會類專業(yè)的學生提出了更高的要求, 必須要具備“有責任心、陽光開朗、并在專業(yè)上好強”等素質。
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