企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)在疫情防控方面,對(duì)員工健康,怎么檢測(cè)?
根據(jù)國(guó)務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制印發(fā)《企事業(yè)單位復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控措施指南》的規(guī)定:
(1)做好員工健康管理。各單位要切實(shí)掌握員工流動(dòng)情況,按照當(dāng)?shù)匾蠓謪^(qū)分類(lèi)進(jìn)行健康管理,對(duì)來(lái)自疫情嚴(yán)重地區(qū)的人員實(shí)行居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。對(duì)處在隔離期間和入住集體宿舍的員工,應(yīng)每日進(jìn)行2次體溫監(jiān)測(cè)。及時(shí)掌握缺勤人員健康狀況。
(2)實(shí)行健康狀況報(bào)告。各單位要設(shè)立可疑癥狀報(bào)告電話,員工出現(xiàn)發(fā)熱、呼吸道癥狀時(shí),要及時(shí)向本單位如實(shí)報(bào)告。要每天匯總員工健康狀況,向當(dāng)?shù)丶部夭块T(mén)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)的防控措施。
勞動(dòng)者作為志愿者支援防疫而被感染,是否可以認(rèn)定為工傷?
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定, 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
故普通勞動(dòng)者,作為志愿者支援防疫而被感染,可以按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。
因?yàn)樾鹿诜窝滓咔槎鴮?shí)施管制的原因,一些地方及小區(qū)禁止外地租戶(hù)返回租住地,因此影響租戶(hù)使用房屋的,租戶(hù)能否要求減免租金?
答:因新冠肺炎疫情使租戶(hù)無(wú)法正常使用房屋而產(chǎn)生的損失,從公平原則講,不應(yīng)由租戶(hù)一方承擔(dān),建議由雙方協(xié)商損失分擔(dān)及后續(xù)租賃合同履行事宜。法律上,新冠肺炎疫情雖然可以構(gòu)成不可抗力,但涉及具體的舉證與認(rèn)定相對(duì)比較復(fù)雜,建議承租人與出租人根據(jù)當(dāng)?shù)卣块T(mén)出臺(tái)的政策進(jìn)行協(xié)商解決。如果不能協(xié)商的,可以申請(qǐng)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)解解決。