——四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2010年畢業(yè)生用人單位交流會(huì)側(cè)記
又是一年芳草綠。4月16日，四川財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院2010年畢業(yè)生用人單位交流會(huì)在財(cái)政廳會(huì)議室如期召開(kāi)。三十多家用人單位代表、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各系部主任、支部書(shū)記云集一堂，圍繞畢業(yè)生的能力素質(zhì)、教育教學(xué)改革等方面各抒己見(jiàn)、暢所欲言，為我院的教育教學(xué)、課程設(shè)置、畢業(yè)生的就業(yè)等奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“財(cái)院學(xué)生基礎(chǔ)功底扎實(shí)，上手非常快，動(dòng)手能力很強(qiáng)，能很快適應(yīng)環(huán)境。”成都市國(guó)家稅務(wù)局王麗濤科長(zhǎng)如此評(píng)價(jià)。2004年，成都市國(guó)家稅務(wù)局啟動(dòng)了“12366納稅服務(wù)熱線”，需要大量咨詢服務(wù)人員。從2007年開(kāi)始，成都市國(guó)家稅務(wù)局每年都在我院選聘畢業(yè)生做“12366納稅服務(wù)熱線”咨詢服務(wù)人員。今年，成都市國(guó)家稅務(wù)局在我院招聘人員30名，經(jīng)過(guò)層層選拔，共錄用了24名學(xué)生。
前來(lái)參加交流會(huì)的三十多家用人單位都是連續(xù)兩年以上聘用了我院畢業(yè)生，與我院建立了良好的校企合作關(guān)系，對(duì)我院畢業(yè)生的知識(shí)技能、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德與品行等有較深入的接觸和了解，對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)可謂一語(yǔ)中的。 “學(xué)生就相當(dāng)于學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的產(chǎn)品，產(chǎn)品好不好，企業(yè)最具有發(fā)言權(quán)。”學(xué)院院長(zhǎng)李高偉說(shuō)。
要熱愛(ài)自己職業(yè)
我們公司近幾年發(fā)展迅猛發(fā)展，對(duì)財(cái)務(wù)人員的需求量特別大。目前，財(cái)務(wù)人員達(dá)到700多人，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到公司的要求。公司實(shí)施項(xiàng)目施工制，因?yàn)樾袠I(yè)的特殊性，很多項(xiàng)目在野外施工，條件相對(duì)來(lái)說(shuō)較為艱苦，公司人員流動(dòng)特別大，因?yàn)樵谡衅傅娜藛T要求對(duì)職業(yè)有漸強(qiáng)的認(rèn)同度，能夠認(rèn)清職位的特點(diǎn)，并且熱愛(ài)這一職業(yè)，能持之以恒，吃苦耐勞，腳踏實(shí)地。
——四川路橋集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部 劉川西
增強(qiáng)主動(dòng)性 學(xué)會(huì)舉一反三
從財(cái)院畢業(yè)出來(lái)的學(xué)生在工作上勤奮踏實(shí)，任勞任怨，要是在工作崗位上能夠大膽一些，敢于開(kāi)拓，敢于去闖，提高工作的主動(dòng)性，增強(qiáng)分析問(wèn)題的能力，對(duì)后期的財(cái)務(wù)報(bào)表、數(shù)據(jù)能夠進(jìn)行分析，學(xué)會(huì)舉一反三，能提出建設(shè)參考意見(jiàn)。
——成都南光機(jī)器有限公司財(cái)務(wù)部長(zhǎng) 史澤燕
強(qiáng)調(diào)執(zhí)行能力
作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司更渴望看到綜合素質(zhì)良好，特別是學(xué)習(xí)工作態(tài)度積極認(rèn)真、抗壓能力良好、有高度自律性的人才。畢業(yè)生到工作崗位上，領(lǐng)導(dǎo)要求做什么就做什么，領(lǐng)導(dǎo)吩咐怎么做就怎么做，缺乏主動(dòng)性，也缺乏思考能力。一旦要求他在規(guī)定時(shí)間完成任務(wù)，不告訴他怎么做，他往往就會(huì)感到茫然，不知所措，甚至叫苦不迭，抱怨連天。因此，學(xué)生走向工作崗位，應(yīng)該提高自己的執(zhí)行能力，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。
同時(shí)，審計(jì)是一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)，成員應(yīng)該明白自己在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色，同事之間應(yīng)該相互尊重，相互配合，相互協(xié)作，有著良好的團(tuán)作合作精神。
——四川普信會(huì)計(jì)師事務(wù)所所長(zhǎng) 張宇
綜合素養(yǎng)更重要
作為一名政府機(jī)關(guān)工作人員，除了具備良好的專業(yè)素養(yǎng)外，還必須具備較強(qiáng)的綜合素質(zhì)，我們機(jī)關(guān)經(jīng)常開(kāi)展一些活動(dòng)，如演講比賽、征文比賽、文藝比賽等，如果學(xué)生具備這方面的綜合素質(zhì)，更能夠脫穎而出。
——龍泉驛區(qū)國(guó)稅局 曹學(xué)忠
看重穩(wěn)定性
企業(yè)目前招聘職校畢業(yè)生，最看重的是穩(wěn)定性，因?yàn)榘岩幻麑W(xué)生培養(yǎng)成一名熟練員工， 大約需要1至3年的時(shí)間。當(dāng)前，很多學(xué)生都是80后，90后，他們走入工作崗位后，往往以自我為中心，聽(tīng)不進(jìn)去意見(jiàn)，尤其是批評(píng)意見(jiàn)，不愿意從基層做起，顯得比較浮躁，喜歡頻繁跳槽。我曾問(wèn)過(guò)一名員工，問(wèn)他為什么頻繁跳槽，他說(shuō)再好的企業(yè)他也不愿意久待，外面的世界很精彩，他想多去領(lǐng)略一下。如果畢業(yè)生來(lái)公司只工作很短時(shí)間的話，那么對(duì)公司的培訓(xùn)將提出很大的挑戰(zhàn)，對(duì)于員工的職業(yè)生涯也極其不利。
——成都三利紙業(yè)有限公司 芶經(jīng)理
注重動(dòng)手能力
對(duì)于我們企業(yè)來(lái)說(shuō)，要求職校生必須具備一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、必須具備穩(wěn)定的心態(tài)、必須具備良好的溝通能力、必須具備適應(yīng)新環(huán)境的能力、必須具備與人合作的意識(shí)。我們發(fā)現(xiàn)，財(cái)院學(xué)生的動(dòng)手能力較強(qiáng)， 他們?cè)趯W(xué)校經(jīng)過(guò)了專業(yè)的學(xué)習(xí)， 上手很快， 他們的整體素質(zhì)好， 很受我們歡迎。
——四川德仁堂連鎖有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān) 蔣萍
明確自我定位
高職院校的學(xué)生，畢業(yè)生對(duì)自己的自身定位、職業(yè)規(guī)劃、未來(lái)發(fā)展方向顯得很模糊。有些學(xué)生并不知道自己喜歡干什么，適合干什么，找工作顯得很盲目、被動(dòng)，找上一份工作，干上幾個(gè)月，就走人，結(jié)果幾年下來(lái)，總是不斷地跳來(lái)跳去，顯得特別浮躁，一無(wú)所成。因此，畢業(yè)生應(yīng)該明確自身定位，制定職業(yè)規(guī)劃，在這方面，學(xué)校應(yīng)該加以引導(dǎo)。
——四川億聯(lián)建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司總經(jīng)理 秦偉
抗挫能力要強(qiáng)
有兩塊同樣的石頭，經(jīng)過(guò)不同處理后，一塊變成了寺廟臺(tái)階上的條石，另一塊變成了佛相，供奉在寺廟里。有一天，條石忍不住向佛相抱怨說(shuō)，你的運(yùn)氣真好啊，天天受人景仰，受人尊重，哪里像我這樣默默無(wú)聞，天天被人踐踏。佛相說(shuō)，你知道為什么不會(huì)受到別人景仰嗎？那是因?yàn)槲耶?dāng)初受了千刀萬(wàn)剮，最終才成為一尊佛相，而當(dāng)初你只挨了四刀啊。
我經(jīng)常會(huì)跟員工講類似的寓言、故事。一個(gè)人要想成功，必須要學(xué)會(huì)承受壓力、要具有百折不撓的精神。現(xiàn)在的年輕人往往承受不起壓力，聽(tīng)不進(jìn)去任何批評(píng)，哪怕是善意的批評(píng)，也會(huì)讓他們感覺(jué)很受傷。現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，學(xué)生應(yīng)該努力提高自己的抗挫能力，越挫越勇，能夠正確地面對(duì)失敗，并能吸取教訓(xùn)，不斷反思，使自己走向成功。
——四川維誠(chéng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所董事長(zhǎng) 陳維亮
掌握一兩門外語(yǔ)
近幾年，公司的業(yè)務(wù)發(fā)展非常快，正在積極拓展海外業(yè)務(wù)，與國(guó)際接軌，對(duì)財(cái)務(wù)人員的外語(yǔ)水平要求越來(lái)越高，如果能懂一兩門外語(yǔ)，對(duì)于就業(yè)來(lái)說(shuō)如虎添翼。
——四川新希望農(nóng)業(yè)有限公司人事部經(jīng)理 肖體潔
（黨政辦、招就處供稿）
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