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     2014年春季學(xué)期開始，結(jié)合“2013年度干部培訓(xùn)班教學(xué)質(zhì)量/綜合質(zhì)量考核評價匯總表” 統(tǒng)計結(jié)果，按照“專兼結(jié)合、外聘內(nèi)培、資源共享”的原則，繼續(xù)教育中心在培訓(xùn)師資選聘上分類整合資源，逐步建立起一支業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理的培訓(xùn)師資隊伍，提高干部培訓(xùn)質(zhì)量。

 師資是培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵，是培訓(xùn)持續(xù)發(fā)展的支柱力量，為加強院內(nèi)師資隊伍建設(shè)，繼續(xù)教育中心采取以下措施：第一師資整合，發(fā)動全院教師申請，學(xué)院審核，保持精品課程，創(chuàng)新特色課程。第二師資分類，突出培訓(xùn)重點,實施分類教學(xué)。五類師資分別是：會計從業(yè)資格證考試培訓(xùn)師資、基層財政干部能力提升培訓(xùn)師資、單位會計制度培訓(xùn)師資、財政支農(nóng)政策培訓(xùn)師資、助理會計師考試培訓(xùn)師資。第三師資考核，注重教學(xué)效果，關(guān)注第三方評價。第四動態(tài)管理，建立培訓(xùn)師資檔案庫，形成結(jié)構(gòu)合理的培訓(xùn)師資隊伍。

 目前，師資庫院內(nèi)申報師資已達到60余人，初步建立起了分類培訓(xùn)師資隊伍，為學(xué)院干部培訓(xùn)師資的管理進行了全新探索，為完成2014年度培訓(xùn)任務(wù)做好了充分準備，為學(xué)院示范建設(shè)增色添彩。

(繼續(xù)教育中心  張洋洋)