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智慧校園

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學風建設信息

四川財經(jīng)職業(yè)學院學術規(guī)范制度
發(fā)布時間:2019-10-31      信息來源:四川財經(jīng)職業(yè)學院      點擊:      分享到:
攝影 審稿
責編

第一章  

    第一條  為了維護學術尊嚴,倡導嚴謹踏實的學風,營造有利于科學研究和學術創(chuàng)新的學術氛圍和制度環(huán)境,增強我院在學術界的競爭力和影響力,進一步提高人才培養(yǎng)質量,根據(jù)國家有關法律規(guī)定及《教育部關于切實加強和改進高等學校學風建設的實施意見》(教技[2011]1號)及四川省教育廳關于教育科研及學風建設相關文件精神,結合學院實際情況,特制訂本實施細則。

    第二條  本實施細則適用于四川財經(jīng)職業(yè)學院的所有教師、科研人員、職員(以下簡稱教師),以及以四川財經(jīng)職業(yè)學院的名義發(fā)表學術作品的其他人員,包括在四川財經(jīng)職業(yè)學院學習、進修和工作的兼職人員等。

第二章 學術道德規(guī)范

    第三條 四川財經(jīng)職業(yè)學院的教職員工在學術活動中,應牢固樹立社會主義榮辱觀和實事求是的科學精神,嚴格遵守《中華人民共和國著作權法》、《中華人民共和國專利法》、《高等學校科學技術學術規(guī)范指南》、《高校人文社會科學學術規(guī)范指南》等有關知識產(chǎn)權的法律法規(guī),并應遵守下述學術道德規(guī)范:

    (一)在學術研究中,應對相關學術史和學術背景進行全面深入的了解,充分尊重他人的知識產(chǎn)權。在學術作品中引用他人的成果,必須注明出處;被引用的部分不能構成引用人研究成果的主要部分或者實質部分;從他人研究成果中轉引第三人的成果,必須做出說明;參照而未引用他人成果,或受別人成果的啟發(fā)而未直接使用他人成果,也應做出說明并列出參考文獻。

    (二)在學術研究過程中,必須一絲不茍的記錄并如實報告調研結果和統(tǒng)計資料。

    (三)學術作品發(fā)表、發(fā)布應通過正常渠道,如學術期刊、有良好聲譽的出版社、國家及地方政府主管部門組織的鑒定驗收等。應經(jīng)過而未經(jīng)學術界嚴謹論證的重大科研成果,不應向媒體發(fā)布。

    (四)合作作品的署名應按照在作品產(chǎn)生過程中所作貢獻大小的原則確定署名的先后,但另有學科署名慣例或作者另有約定的除外。任何合作成果在發(fā)表前均要經(jīng)過所有署名人簽字認可,所有署名人應對本人完成的部分負責,第一署名人應對成果整體負責。

    (五)在對他人或自己的作品進行評價、介紹時,應遵循客觀、公正、準確的原則,不得故意拔高或壓低被評價成果的價值。

    (六)學術批評應該通過正常渠道、正規(guī)方法、公開方式、實名進行,并以學術為中心、以文本為依據(jù)、以理服人、與人為善。批評者應正當行使學術批評的權利,并承擔相應的法律責任,不準無根據(jù)地故意夸大或貶低成果的價值,不得污辱人格或進行人身攻擊。

    第四條 教師中有下列行為之一者被視為學術不端行為:

    (一)抄襲、剽竊、侵吞他人學術成果;

    (二)篡改他人學術成果;

    (三)偽造或者篡改數(shù)據(jù)、文獻,捏造事實,造成一定影響的;

    (四)偽造注釋;

    (五)未參加創(chuàng)作,在他人學術成果上署名被舉報的;

    (六)未經(jīng)他人許可,不當使用他人署名;

    (七)其他學術不端行為。

第三章  

    第五條  對于具有學術不端行為的人員,一經(jīng)查實,視其情節(jié)嚴重程度,分別給予相應的處分。

    (一)情節(jié)較輕的,可給予當事人警告,取消申報項目或申報資格,取消所獲得的學術獎勵和學術榮譽,延緩職稱或職務晉升等;

    (二)情節(jié)嚴重的,可解除職務聘任,直至開除等;

    (三)觸犯國家法律的,移送司法機關處理;

    (四)惡意或不負責任的舉報,對舉報人進行相應的教育、警示、處罰,直至追究法律責任。

第四章  組織機構及制度保障

    第六條  學院成立學術委員會,下設學風建設辦公室(設在科研處)。

    第七條  學風建設辦公室負責維護學術道德規(guī)范并履行下列職責:

    (一)制定學院學風建設實施意見;

    (二)受理學術不端行為的投訴;

    (三)組織專家組對學術不端行為進行調查;

    (四)公布和上報調查結果。

    第八條  學術不端行為按以下規(guī)則和程序調查處理:

   (一)院學風建設辦公室應在接到省教育廳批示或收到舉報材料后5個法定工作日內,組織不少于5人的專家組,秉承客觀公正、實事求是的原則開展獨立調查取證,并給出初步調查結論。

   (二)當事人如對學校初步調查結論存在異議,可向學院及省一級教育主管部門提出異議投訴。

    (三)學院建設辦公室對持有異議的投訴材料,將組織專家進行再次審核。如不存在異議,維持原調查意見;如存在異議,將再次組織專家進行調查,并給出最終結論。

    (四)院學風建設辦公室在專家組給出最終調查結論后的5個法定工作日內,向當事人公布專家組的書面調查結論,并提交學院院務會做出處理決定。

    (五)按照有關行政程序及“三公開三落實”的原則調查結論將在學院網(wǎng)站上公示7天。

    第九條 明確當事人權利和義務。舉報人有權利對任何學術不端行為通過合法的途徑進行署名舉報,被舉報人有權利對舉報事項依法、依實進行辯護。當事人雙方都有義務配合調查。舉報人拒不配合的,學院可中止調查;被舉報人拒不配合的,學校可認定舉報屬實。

    第十條 要從維護學術健康風氣和當事人合法權益的高度,自覺執(zhí)行保密制度。學術不端行為調查期間,參與組織調查的人員有義務為舉報人和被舉報人保密,調查過程及資料應嚴格保密。凡發(fā)生泄密者,學院依據(jù)國家有關規(guī)定嚴肅處理。

第五章  

    第十一條 本實施細則由學院學風建設辦公室(設在科研處)負責解釋。

    第十二條 本實施細則自發(fā)布之日起執(zhí)行。

學校地址:

成都市龍泉驛區(qū)驛都西路4111號 郵編:610101

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