5月10日下午，我院在圖書信息樓303會議室召開了《2017屆畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量評價報告》解讀會，麥可思研究院研究員李哲作了專題報告。學院院長黃吉秀出席了會議，各系主任、副主任、黨總支書記以及教務處、招生就業(yè)處等相關(guān)部門負責人聽取了報告。

李哲研究員從2017屆畢業(yè)生畢業(yè)落實情況、就業(yè)質(zhì)量、培養(yǎng)質(zhì)量、學生工作及后勤服務質(zhì)量五個方面，圍繞就業(yè)率、月收入、專業(yè)相關(guān)度、就業(yè)現(xiàn)狀滿意度、就業(yè)穩(wěn)定性及教學滿意度等重點指標綜合評價了我院畢業(yè)生，并據(jù)此作了深度解讀。報告呈現(xiàn)出了我院畢業(yè)生就業(yè)率、畢業(yè)生薪資水平、就業(yè)現(xiàn)狀滿意度均明顯高于全國示范性職業(yè)院校平均水平，就業(yè)落實較為充分；大學期間學生素養(yǎng)提升較好，學院提供的求職服務參與度較高；學院向?qū)谛袠I(yè)、產(chǎn)業(yè)輸送較多應用型人才，較好地服務了地方經(jīng)濟發(fā)展等工作亮點。同時，該報告對我院工作提出了兩點改進建議：一是學院應從學校層面和教學層面兩個部分加強學生職業(yè)忠誠度的教育，建立畢業(yè)生及核心雇主的溝通反饋渠道及長效機制，幫助學生形成對專業(yè)對應職業(yè)和行業(yè)的客觀認知，引導學生建立合理的就業(yè)觀，進一步提升就業(yè)穩(wěn)定性；二是梳理各學院、各專業(yè)實習實踐的現(xiàn)狀，深入了解可能存在的問題，有針對性加以改善。

會上，各系部領(lǐng)導分別就報告所呈現(xiàn)的數(shù)據(jù)及問卷設置展開充分交流，紛紛表示收獲頗多，同時也為今后的畢業(yè)生工作提出了諸多可行性建議。

院長黃吉秀作總結(jié)發(fā)言，充分肯定了此次解讀會的現(xiàn)實意義。她指出，麥可思年度報告對學院作了一個全面的檢測，通過數(shù)據(jù)較為準確反映了學院的工作現(xiàn)狀。她要求，會后各系各部門要認真研究學習評價報告，結(jié)合工作實際，通過數(shù)據(jù)去發(fā)現(xiàn)問題，完善各項工作，進一步推動學院教育教學及人才培養(yǎng)方案改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，全面提升我院綜合辦學實力。

招生就業(yè)處 張語珊