第一章 總則

第一條 為進(jìn)一步做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，加強(qiáng)就業(yè)管理，規(guī)范就業(yè)行為，促進(jìn)畢業(yè)生充分就業(yè)，根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)辦發(fā)[2007]26號(hào)文件精神、教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》及省教育廳有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)院實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 我院畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)思想是：深入貫徹黨的十八大精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以畢業(yè)生充分就業(yè)為目標(biāo)，以社會(huì)需求和市場(chǎng)為導(dǎo)向，逐步提高就業(yè)質(zhì)量。堅(jiān)持引導(dǎo)鼓勵(lì)畢業(yè)生基層就業(yè)，加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)教育與扶植，創(chuàng)新就業(yè)工作思路、模式和機(jī)制，逐步建立可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效就業(yè)工作體系。

第二章  組織機(jī)構(gòu)與工作職責(zé)

第三條 學(xué)院成立以院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、各相關(guān)系（處）部門負(fù)責(zé)人為成員的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作。根據(jù)國(guó)家的就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及上級(jí)主管部門的工作意見，確定學(xué)院每年畢業(yè)生就業(yè)工作的總原則，審定學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作計(jì)劃及實(shí)施方案。

第四條 學(xué)院招生就業(yè)處為學(xué)院學(xué)生就業(yè)工作管理、協(xié)調(diào)和服務(wù)專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)構(gòu)建科學(xué)、有效、完善的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系，發(fā)揮畢業(yè)生就業(yè)教育、指導(dǎo)、服務(wù)的職能。其就業(yè)工作主要職責(zé)：

（一）制定和完善我院畢業(yè)生就業(yè)工作的規(guī)章制度及就業(yè)實(shí)施方案；

（二）開拓畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，加強(qiáng)就業(yè)基地建設(shè)，不斷加強(qiáng)與用人單位的溝通聯(lián)系，組織好校內(nèi)各種招聘活動(dòng)；

（三）建立和完善就業(yè)信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，及時(shí)收集、整理、公布就業(yè)信息；

（四）負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)咨詢和教育工作，開展就業(yè)教育活動(dòng)和就業(yè)咨詢等工作；

（五）負(fù)責(zé)畢業(yè)生生源審核、派遣和改派等工作；

（六）做好離校未就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作；

（七）組織開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)研工作，形成畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告；

（八）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三章  就業(yè)政策與管理辦法

    第五條 畢業(yè)生在國(guó)家就業(yè)方針、政策指導(dǎo)下在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)，已落實(shí)工作單位的畢業(yè)生由學(xué)院幫助辦理就業(yè)手續(xù)。

    第六條 學(xué)院鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層和西部地區(qū)工作，引導(dǎo)畢業(yè)生到中小城市及中小企業(yè)就業(yè)，鼓勵(lì)和支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

    第七條 畢業(yè)生應(yīng)積極參加學(xué)院和各地畢業(yè)生就業(yè)主管部門舉行的招聘會(huì)，供需見面，雙向選擇，通過本人自薦、學(xué)院推薦、頂崗實(shí)習(xí)、親朋介紹、就業(yè)市場(chǎng)等多種方式，與用人單位確定錄用關(guān)系，簽訂就業(yè)協(xié)議。

    第八條 畢業(yè)生應(yīng)樹立契約意識(shí)，嚴(yán)格履行就業(yè)協(xié)議書中的條款和有關(guān)約定，不得違約。如因特殊情況不能履行原就業(yè)協(xié)議的，必須由原錄用單位出具同意解除協(xié)議的書面意見，相關(guān)的違約責(zé)任由畢業(yè)生自行負(fù)責(zé)。

第四章 就業(yè)指導(dǎo)與畢業(yè)教育

第九條 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與推薦是畢業(yè)生就業(yè)工作中的重要組成部分。學(xué)院負(fù)有對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)與教育的責(zé)任。通過就業(yè)指導(dǎo)與教育，幫助畢業(yè)生了解國(guó)家的就業(yè)方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)；樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和擇業(yè)觀；讓學(xué)生了解就業(yè)形勢(shì)、各行業(yè)狀況及對(duì)畢業(yè)生的要求。  

第十條 加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)。要針對(duì)學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)問題和思想特點(diǎn)，利用多種載體和形式，組織就業(yè)輔導(dǎo)講座、咨詢和實(shí)踐等活動(dòng)，推動(dòng)就業(yè)指導(dǎo)課程體系的建設(shè)。

第十一條 為便于向用人單位提供良好的服務(wù)，為畢業(yè)生與用人單位牽線搭橋，就業(yè)部門每年印制畢業(yè)生相關(guān)資料，向用人單位提供學(xué)院畢業(yè)生的專業(yè)、人數(shù)情況以及聯(lián)系方式。

第十二條 畢業(yè)生就業(yè)推薦表是學(xué)院向用人單位介紹畢業(yè)生在校各方面綜合情況的一種憑證，是畢業(yè)生求職的重要材料。各系要按照要求，組織畢業(yè)生認(rèn)真填寫，實(shí)事求是地對(duì)畢業(yè)生作出組織鑒定。

（一）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》畢業(yè)生每人一份，由各系根據(jù)本系畢業(yè)生人數(shù)到招生就業(yè)處統(tǒng)一領(lǐng)取。

（二）《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》經(jīng)輔導(dǎo)員、系審核蓋章后，以班級(jí)為單位到招生就業(yè)處辦理審核、簽章手續(xù)。

（三）畢業(yè)生要如實(shí)規(guī)范填寫《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，不得弄虛作假。

第五章 就業(yè)市場(chǎng)開拓與維護(hù)

第十三條 就業(yè)市場(chǎng)開拓與建設(shè)。畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)建設(shè)，是做好學(xué)院就業(yè)工作的基礎(chǔ)和核心。建立、健全學(xué)院為主體的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，積極開展各類招聘活動(dòng)，做好用人單位接待、學(xué)生面試推薦工作。認(rèn)真審核招聘單位合法性、招聘信息真實(shí)性，確保畢業(yè)生求職的安全。

第十四條 維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作企業(yè)，開展定期回訪，加強(qiáng)溝通交流，尋找新的合作機(jī)會(huì)。充分利用校友資源，搭建校友平臺(tái)和就業(yè)平臺(tái)，橫向拓寬就業(yè)渠道，以市場(chǎng)促進(jìn)就業(yè)的良性互動(dòng)機(jī)制。

第十五條 就業(yè)信息收集與發(fā)布。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)便捷、高效、信息共享的優(yōu)勢(shì)，為畢業(yè)生與用人單位提供網(wǎng)絡(luò)信息化服務(wù)。通過各種渠道收集就業(yè)信息，通過就業(yè)信息網(wǎng)、微信、微博、QQ群平臺(tái)等途徑，及時(shí)發(fā)布就業(yè)信息。學(xué)院開通大學(xué)生就業(yè)一站式服務(wù)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)學(xué)生和用人單位一站式注冊(cè)，求職、招聘信息定向發(fā)布和精準(zhǔn)配送，并逐漸開通線上招聘系統(tǒng)，最大限度地降低畢業(yè)生擇業(yè)成本和求職風(fēng)險(xiǎn)。

 

第六章 畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》管理

第十六條  畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書發(fā)放對(duì)象為具有我院學(xué)籍的全日制普通高校應(yīng)屆專科畢業(yè)生（以下統(tǒng)稱畢業(yè)生）。

第十七條 畢業(yè)生和用人單位通過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，均須簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱《就業(yè)協(xié)議書》），作為畢業(yè)生派遣、戶口遷移、檔案?jìng)鬟f的依據(jù)。

第十八條  《就業(yè)協(xié)議書》是教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制定印發(fā)。每位畢業(yè)生一套，每套一式三份，各系每年10－11月份到學(xué)院招生就業(yè)處統(tǒng)一領(lǐng)取。

第十九條  《就業(yè)協(xié)議書》實(shí)行編號(hào)管理，任何單位或個(gè)人均不得復(fù)制、翻印；不得挪用、轉(zhuǎn)借、涂改。

第二十條 《就業(yè)協(xié)議書》因印刷質(zhì)量或破損等情況需要更換的，必須持原《就業(yè)協(xié)議書》到學(xué)院招生就業(yè)處申請(qǐng)更換。

第二十一條 《就業(yè)協(xié)議書》不慎遺失，畢業(yè)生申請(qǐng)補(bǔ)發(fā)按照以下程序辦理：

（一）畢業(yè)生以書面形式提出申請(qǐng)，并登報(bào)申明作廢，提供相關(guān)證明材料；

（二）學(xué)院招生就業(yè)處受理畢業(yè)生申請(qǐng)，補(bǔ)發(fā)《就業(yè)協(xié)議會(huì)》，若發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)者弄虛作假，學(xué)院將嚴(yán)肅處理且不再受理其就業(yè)事宜，畢業(yè)時(shí)直接派遣回生源所在地，且由此所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生個(gè)人承擔(dān)。

第二十二條 《就業(yè)協(xié)議書》的簽訂程序：

（一）畢業(yè)生填寫個(gè)人基本情況和應(yīng)聘意見；

（二）用人單位簽字、蓋章，并在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的部門名稱、地址（有人事檔案保管權(quán)的用人單位填寫用人單位地址，無人事檔案保管權(quán)的單位應(yīng)填寫其委托保管檔案的單位如某人才市場(chǎng)、人才交流中心、人才服務(wù)中心等）和是否接收戶口及雙方約定的其他條款；

（三）甲已乙雙方簽定《就業(yè)協(xié)議書》后，須由招生就業(yè)處蓋章，并列入就業(yè)方案。

在簽訂《就業(yè)協(xié)議書》時(shí)，如遇特殊情況需學(xué)院先蓋章，畢業(yè)生需持接收單位開具的有效接收函，在協(xié)議書“畢業(yè)生應(yīng)聘意見”欄明確簽署“同意到××單位工作”的個(gè)人意見，到學(xué)院招生就業(yè)處簽章。

第二十三條 畢業(yè)生和用人單位雙方協(xié)商，對(duì)《就業(yè)協(xié)議書》所列條款以外的有關(guān)承諾、要求，可以在協(xié)議書上注明，也可以附加書面約定，經(jīng)雙方簽字蓋章后視為協(xié)議書的一部分。

第二十四條 更換《就業(yè)協(xié)議書》程序：

（一）畢業(yè)生本人提交書面申請(qǐng)；

（二）與原簽約單位辦理解約手續(xù)，并提交原簽約單位蓋章同意解除協(xié)議的書面公函；

（三）將原《就業(yè)協(xié)議書》（三份）交還學(xué)院招生就業(yè)處。每名畢業(yè)生最多只能違約一次。

第二十五條  《就業(yè)協(xié)議書》一經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字、蓋章即生效，具有法律效力。

第二十六條 《就業(yè)協(xié)議書》上交截止時(shí)間為每年6月，在規(guī)定時(shí)間未上交就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生，學(xué)院將其戶口和檔案轉(zhuǎn)回生源所在地。

第七章 畢業(yè)生《就業(yè)報(bào)到證》管理

第二十七條 《就業(yè)報(bào)到證》的作用

一是普通高校畢業(yè)生就業(yè)的標(biāo)志；二是到用人單位報(bào)到和建立就業(yè)關(guān)系的介紹信；三是遷移畢業(yè)生戶口、寄送畢業(yè)生檔案的憑證。

第二十八條 《就業(yè)報(bào)到證》的簽發(fā)

取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，落實(shí)了用人單位，一次性集中辦理《就業(yè)報(bào)到證》；

第二十九條  《就業(yè)報(bào)到證》的改簽

（一）原生源所在地有誤

畢業(yè)生須向招生就業(yè)處提交書面申請(qǐng)，提供相關(guān)證明材料，并交回原《就業(yè)報(bào)到證》。
    （二）已辦理報(bào)到手續(xù)的畢業(yè)生，如現(xiàn)就業(yè)單位具備人事代理權(quán)，請(qǐng)?jiān)搯挝蝗耸虏块T直接與當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生檔案接收部門聯(lián)系。

（三）畢業(yè)生在畢業(yè)后落實(shí)了用人單位，用人單位具備人事代理權(quán)，且畢業(yè)生未回生源所在地報(bào)到，按照以下程序改派:
    1.畢業(yè)生向?qū)W院招生就業(yè)處提交書面申請(qǐng)；
    2.交回《就業(yè)報(bào)到證》（原件）；
    3.出具原用人單位解除其勞動(dòng)關(guān)系的證明；
    4.出具現(xiàn)用人單位接受其戶口及檔案的證明。
    （四）畢業(yè)生在成都落實(shí)了就業(yè)單位，但其單位不具備人事代理權(quán)，畢業(yè)生可把檔案、戶口派遣到成都市人才交流中心，須按成都市人才交流中心政策辦理相關(guān)手續(xù)。
    1.畢業(yè)生向?qū)W院招生就業(yè)處提交書面申請(qǐng)；
    2.交回《就業(yè)報(bào)到證》（原件）；
    3.出具信息完整的《成都市大中專畢業(yè)生就業(yè)登記表》
     （五）畢業(yè)生就業(yè)單位所在地不在成都的，按當(dāng)?shù)卣咿k理。

第三十條  《就業(yè)報(bào)到證》的補(bǔ)辦

就業(yè)報(bào)到證是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到和辦理入戶手續(xù)的憑證，畢業(yè)生應(yīng)妥善保管好報(bào)到證。若有遺失，按照如下程序辦理：

（一）由畢業(yè)生本人向?qū)W院招生就業(yè)處提出書面申請(qǐng)；

（二）在遺失地公開發(fā)行的報(bào)紙上刊登遺失聲明（遺失聲明上應(yīng)注明姓名、性別、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)、就業(yè)報(bào)到證開往單位及報(bào)到證號(hào)）；

（三）攜帶書面申請(qǐng)和刊登本人遺失聲明的報(bào)紙到招生就業(yè)處補(bǔ)辦《就業(yè)報(bào)到證》 。

 

第八章 用人單位招聘工作管理

第三十一條  建立、健全以學(xué)院為主體的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)。積極開展各類招聘活動(dòng)，做好用人單位接待、學(xué)生面試推薦工作。

第三十二條  招生就業(yè)處是學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)招聘工作的主管部門，對(duì)畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一管理，具有接待用人單位、收集審核發(fā)布招聘信息、安排招聘活動(dòng)、協(xié)調(diào)招聘工作的職能。

第三十三條  用人單位來校進(jìn)行招聘活動(dòng)、發(fā)布招聘信息應(yīng)當(dāng)首先征得招生就業(yè)處同意，攜帶本單位的相關(guān)資質(zhì)、招聘計(jì)劃、招聘工作人員介紹信等到招生就業(yè)處辦理登記手續(xù)，接受資質(zhì)審核。招聘的有關(guān)具體事宜在雙方協(xié)商后由招生就業(yè)處統(tǒng)一安排。各系聯(lián)系、推薦的用人單位需進(jìn)行初步審核，再由招生就業(yè)處統(tǒng)一審核備案，方可開展就業(yè)招聘活動(dòng)或發(fā)布招聘信息。

第三十四條  用人單位在學(xué)校招聘畢業(yè)生時(shí)應(yīng)遵循“公開、公正、公平、擇優(yōu)、自愿”的原則，不得發(fā)布虛假?gòu)V告或作虛假宣傳，不得采取不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)手段招聘畢業(yè)生，不得有侮辱畢業(yè)生人格的行為和語(yǔ)言。用人單位應(yīng)如實(shí)向畢業(yè)生介紹本單位情況，如單位規(guī)模、畢業(yè)生使用方向、工資福利、單位發(fā)展規(guī)模等。學(xué)院招生就業(yè)處需對(duì)已發(fā)布的就業(yè)信息和招聘活動(dòng)資料進(jìn)行有效記錄和保存。

第三十五條  用人單位對(duì)畢業(yè)生如有特殊要求(如英語(yǔ)四、六級(jí)，計(jì)算機(jī)等級(jí)，行業(yè)資格證書，身體情況等)，請(qǐng)?jiān)诤炗喚蜆I(yè)協(xié)議前聲明或在協(xié)議書上注明，不得隨意違反就業(yè)協(xié)議約定。

第三十六條  用人單位在招聘活動(dòng)中若需懸掛橫幅、張貼海報(bào)和播放宣傳影音資料等，須經(jīng)招生就業(yè)處審核相關(guān)內(nèi)容，并由招生就業(yè)處指導(dǎo)發(fā)放、張貼、播放。未經(jīng)同意的，不得擅自開展。

第三十七條  畢業(yè)生參加校內(nèi)招聘活動(dòng)必須遵守招聘紀(jì)律，自覺維護(hù)面試秩序，注意面試禮儀著裝；必須如實(shí)向用人單位提供求職材料，真實(shí)反映本人的情況，不得有弄虛作假的行為；必須認(rèn)真、慎重地與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。畢業(yè)生如有弄虛作假(如學(xué)業(yè)成績(jī)，家庭情況等)，用人單位及時(shí)通報(bào)學(xué)院招生就業(yè)處，學(xué)院將視情況予以處罰。

 第三十八條  學(xué)院招生就業(yè)處有權(quán)制止違反規(guī)定的任何校內(nèi)招聘活動(dòng)。

第九章  經(jīng)費(fèi)和就業(yè)紀(jì)律

    第三十九條 學(xué)院按照教育部和省教育廳的要求每年按年度學(xué)費(fèi)的1%劃撥畢業(yè)生就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。

    第四十條 畢業(yè)生就業(yè)工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響深遠(yuǎn)的工作，全體就業(yè)工作人員要堅(jiān)持原則、嚴(yán)于律已、秉公辦事，切實(shí)為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)；凡弄虛作假、徇私舞弊、擾亂畢業(yè)生就業(yè)秩序者，由有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。

第十章  附則

    第四十一條本辦法自2017年3月20日修訂之日起實(shí)施，原有辦法廢止。

第四十二條本辦法由學(xué)院招生就業(yè)處負(fù)責(zé)解釋。